2023年に施行された改正により、従来の銀行口座への振り込みに加えて、「資金移動業者」の口座への給与振り込みが認められるようになりました。これにより、デジタル決済の選択肢が広がり、従業員はデジタル決済サービスを利用して給与を受け取ることが可能となります。

企業は、従業員がこの新しい制度に適応できるよう、導入前に説明を十分に行い、従業員の同意を得た上で運用する必要があります。デジタル化が進む中、給与支払いの新たな形として注目されています。