企業経営において「ヒト、モノ、カネ」のうち、特に「ヒト」は最も重要な要素とされています。私たち東京ふたば社会保険労務士法人では、企業と従業員が共に健全な成長を遂げるため、人事労務に関するあらゆる問題に対応するサポートを提供しています。

主なサポート内容

労使トラブルの予防と解決

労働問題が発生する前に問題を未然に防ぎ、迅速にトラブルを解決するためのアドバイスを行います。紛争の発生を未然に防ぐことにより、従業員のモチベーションを維持し、企業全体のパフォーマンス向上を目指します。

メンタルヘルス対策の支援

現代の企業経営において、メンタルヘルス対策は不可欠です。従業員の健康管理と職場の安全を守るため、適切なサポート体制を構築します。メンタルヘルスに関する相談や対策の提案を行い、安心して働ける環境づくりを支援します。

退職手続きと人事制度の改善

従業員の退職時の手続きや、企業の人事制度の見直しをサポートします。人事制度の改善を通じて、組織全体の効率とモチベーションを向上させることが可能です。

東京ふたば社会保険労務士法人

私たちは、労働法や社会保険に関する豊富な知識を持つ専門家集団です。最新の法改正にも迅速に対応し、企業が抱える多様な課題に的確な解決策を提供いたします。また、企業が持続的に成長できるよう、従業員との良好な関係構築をサポートすることに努めています。